Wiedereingliederung
Arbeitsplatzerhalt
Jobcoaching ist ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Wiedereingliederung.
Es kann dich unterstützen, wenn du mit psychischen Problemen zu kämpfen hast, besser mit deinen Vorgesetzten und dem Team zu kommunizieren und so Konflikte und Spannungen zu vermeiden.
Ein Job-Coach kann unterstützen und vermitteln und so dafür sorgen, dass eine Entlassung nicht aufgrund fehlenden Geduld oder Missverständnisse entsteht. Er ist auch bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer langen Krankheit hilfreich, indem die Rückkehr an den Arbeitsplatz gemeinsam mit dir und dem Arbeitgeber geplant wird.
Dies kann einen geeigneten und an deine Leistung angepasster Aufbau sein.
Wenn nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz eine andere Stelle im Unternehmen besetzt wird, steht der Jobcoach weiterhin zur Seite.
Während dem Wiedereingliederungsprozess können Themen wie: Ängste, Blockaden, soziale Kommunikation und andere Probleme ausserhalb des Unternehmens besprochen werden..
Wenn du mehr über unser Programm erfahren oder dich anmelden möchtest:
Nimm noch heute Kontakt mit deinem IV Berater/in auf.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wer hat Anspruch auf diese Leistung?
- Versicherte für sich selbst, wenn sie spüren, dass sich die gesundheitlichen Probleme auf die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz auswirken
- Arbeitgebende, wenn Mitarbeitende länger als 30 Tage krank sind oder regelmässig Kurzabsenzen haben
- Ärztin oder Arzt bei Arbeitsunfähigkeit von länger als 30 Tagen
- Familienangehörige, die im gleichen Haushalt leben und sich Sorgen machen wegen der Arbeitsplatzsicherheit
- involvierte Leistungsträger wie Taggeldversicherung, Krankenversicherung, Sozialhilfe etc.
Quelle bezüglich Anspruch auf die Leistung findest du unter: SVA Zürich